Semana Mundial do Aleitamento Materno de 2019

Vamos nos empoderar, tornemos a amamentação possível!

O título do nosso post é o novo lema da Semana Mundial da Amamentação deste ano de 2019, e pretende servir como uma plataforma para exigir normas sociais equitativas em relação ao gênero, como o trabalho em equipe entre as mães e seus parceiros para uma amamentação bem-sucedida, bem como o equilíbrio entre o trabalho remunerado e não remunerado.

Mais um ano parece ser imprescindível lembrar aos governos, empregadores e à sociedade em geral que a amamentação não é apenas responsabilidade das mulheres, mas que, com o apoio dos pais, da família e dos amigos, as taxas de amamentação aumentam. Por isso, devemos continuar lutando por soluções de igualdade de gênero e para melhorar as taxas de amamentação.

Neste ano, a OMS juntamente com a UNICEF estão trabalhando pela aprovação da licença-maternidade e da licença-paternidade remunerada para promover a responsabilidade compartilhada de cuidar dos filhos.

A AEP (Associação Espanhola de Pediatria) assegura que a amamentação promove uma melhor saúde tanto para as mães quanto para as crianças, e que poderia salvar mais de 800.000 vidas por ano. A amamentação reduz o risco de as mães desenvolverem câncer de mama e de ovário, diabetes tipo 2 e doenças cardíacas.

E é a OMS que recomenda a amamentação exclusiva desde a primeira hora de vida até os 6 meses de idade. Depois devem ser introduzidos alimentos complementares enquanto a amamentação é mantida até os 2 anos de idade ou mais.

No Grupo Olmitos, com uma equipe composta por 70% de mulheres, apoiamos esse tipo de iniciativas que promovem a igualdade de gênero, a partilha equitativa da responsabilidade com os filhos e incentivam a natalidade.

Vamos nos empoderar, tornemos a amamentação possível!