Crise demográfica em Espanha, mais mortes do que nascimentos.

O Instituto Nacional de Estatística alertou que em Espanha já estão a ocorrer mais mortes do que nascimentos, levando o país a um modelo social que pode ser insustentável em apenas dez anos.

A nossa pirâmide populacional deixou de ser desenhada como uma pirâmide e ao longo do tempo tornou-se numa espécie de cantil onde o mais proeminente está no meio. Com esta perspetiva, caminhamos em direção a um envelhecimento massivo da população.

Quais são as causas desta anomalia?

As causas são tanto a redução da natalidade como, por outro lado, o aumento da esperança de vida dos idosos.

Em relação à redução da natalidade, Espanha tem uma das taxas de fertilidade mais baixas da União Europeia. Nos últimos anos, a imigração sustentava o crescimento populacional. No entanto, com a redução da população estrangeira, as taxas de natalidade despencaram. Calcula-se que entre 2011 e 2020 nascerão cerca de 4,4 milhões de crianças, 4,7% a menos do que na década passada, e em 2020 nascerão 18,1% menos crianças do que em 2010.

Quanto à situação no nosso topo populacional, destaca-se a previsão de aumento de idosos com mais de 85 anos. É de salientar a previsão de que mais de 6.000 pessoas completarão cem anos em 2020.

O que podemos fazer?

Em Espanha, a queda da natalidade é atribuída à supressão de medidas de apoio económico à maternidade, às intermináveis jornadas de trabalho e à precariedade devido à falta de emprego pela crise económica passada. Além disso, as mulheres estão cada vez mais a adiar a idade em que têm o primeiro filho, sendo já comum adiar a maternidade acima dos trinta anos.

As medidas para aumentar a natalidade geralmente centram-se em prolongar o período de licença de maternidade/paternidade e promover a conciliação entre trabalho e família.

Em Espanha, a licença remunerada por maternidade é de 16 semanas para a mãe e 15 dias para o pai.

Enquanto noutros países a regulamentação destas licenças varia entre várias formas e cores, até à melhor situação, como na Suécia e Noruega, que concedem mais de 16 meses para a mãe e de 60 a 70 dias para o pai.

Se a essas ações de apoio por parte dos seus governos acrescentarmos uma cultura de horários empresariais mais focada na produtividade do que no presentismo laboral, com horários contínuos e intensivos, é lógico que as taxas de natalidade sejam superiores às espanholas.

Por que é importante reverter esta situação?

A situação será insustentável para o nosso modelo social e económico, uma vez que o número de reformados aumentará enquanto o número de pessoas na população ativa diminui. Se a situação económica não melhorar, esta tendência pode levar a estratégias como aumentar a idade da reforma, obrigando os nossos idosos a terem uma terceira idade com pior qualidade de vida.